文明校园考评方案

文明校园考评方案15篇

为了确保工作或事情顺利进行，往往需要预先制定好方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编为大家整理的文明校园考评方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

一、指导思想

为了进一步完善我校的教育工作评价体系，培养学生“自主管理、自我教育、自我发展”的能力，养成良好的行为习惯，形成优良的校风、学风、班风，继续加强我校的内涵建设，在全校开展“创建文明班级”评比活动，评比结果最优者授予“文明班级”的称号。通过争创“文明班级”活动，促进学生文明行为习惯的养成，增强学生对班集体的集体荣誉感和责任感。

二、评分小组：

组长：王龙绪

组员：樊继俊王经松单高芝

三、评比内容

按照《塔山镇大莒城小学文明班级评分细则》，对各班“纪律”、“卫生”、“文明礼仪”、“集体活动”、“班级布置”、“班队工作”等方面进行督察和评比。

四、实施办法：

1、文明班级体评比是根据“公正、公平、公开”的.原则施行。公正以体现竞争的目的和执行的态度；公平以体现竞争标准的合理竞争机会的均等；公开指竞争制度、评比过程和检查结果的公开，以增加竞争的透明度。

2、文明班级体评比分阶段性评比和终结性评比两个阶段。

阶段性评比由大队部实施，每周评比一次，侧重考核纪律、卫生两个方面，发给表现较好的班级周评“纪律流动红旗”、“卫生流动红旗”和“周文明班级”称号。终结性评比学校评分小组联合大队部共同实施，每学期评比一次，发给文明班级奖状。

3、检查采用每天定时和随机检查相结合的方式，检查任务由值日领导、值日教师和大队部红领巾监督岗联合承担，以打分（总分为100分）的形式给出每天的检查情况作为该班的当天成绩。

4、每周公布一次评比结果，班主任对评比结果若有异议，可向相关部门或相关人员询问，相关部门或人员给予解释或修正。

五、奖励：

1、凡被评为学期“文明班级”的班级，在学校经济允许的情况下，给予一定的物质奖励。

2、凡被评为学期“文明班级”的班级，班主任优先考虑评优评先。

一、指导思想：

20xx年示范区级文明校园创建工作，以示范区党工委精神文明指导委员会办公室[20xx]2号文件精神为指导，以示范区文明校园创建工作年度测评指标“七项、十八条”内容要求为目标，加强组织领导，明确任务分工，强化责任担当，上下联动，全员参与，迎难而上，砥砺前行，为把我校创建成为示范区级文明校园而奋斗。

二、任务与目标

20xx年示范区级文明校园创建工作的主要任务是“七项、十八条”。

（一）、学校领导班子建设：（1）、学校组织领导坚强有力。

（二）、思想道德建设：（2）、加强思想教育；（3）、开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育；（4）、加强思想政治建设，培养时代新人；（5）、开展文明创建活动；（6）、选树宣传道德典型；（7）、开展自愿服务；（8）、文明实践活动；（9）、加强中华优秀传统文化教育；（10）、加强思想教育。

（三）教师队伍建设：（11）、师德师风建设

（四）校园文化建设：）（12）、开展文化活动。

（五）营造宣传氛围：（13）、创建氛围浓厚。

（六）、引领文明风尚：（14）、开展垃圾分类活动；（15）、开展“反对浪费”文明活动；（16）、开展“文明城市创建我参与”活动；（17）、支持配合示范区精神文明建设工作。

（七）、履行社会责任：（18）、奉献爱心等

通过上述文明校园创建任务的高质量完成，努力实现示范区级文明校园的申创目标。

三、创建措施

（一）、加强组织领导，落实组织保证。

成立杨凌中等职业学校20xx年示范区级文明校园创建工作领导小组，全面指导文明校园的创建工作。

组长：

副组长：

成员：

下设领导小组办公室，办公室主任由郑勇同志担任，副主任由韩永强、殷江涛、汪波、范广林、冯珊珊同志担任，联络员由杨江鱼同志担任，依据有关文件，具体指导督查各项任务的落实以及相关材料的收集、上传工作。

（二）、利用校园广播、黑板报、宣传橱窗、教职工例会、师生大会、校团（班）会、悬挂横幅标语等多种形式，广泛宣传示范区级文明校园创建的'重大意义、工作内容和指标要求，不断提高师生员工对文明校园创建工作的认识水平，形成“文明校园人人创，校园文明大家享”的浓厚氛围，迅速掀起轰轰烈烈的文明校园创建热潮。

（三）、充分发挥学校党支部在创建工作的核心领导作用和校团委的先锋队作用，以及年级组、班主任、政治课教师在创建工作的骨干作用。真正做到共产党员率先垂范、共青团员冲锋在前。

（四）、依据示范区级文明校园创建年度测评指标内容要求，明确任务分解，责任落实到人，真正把创建工作落到实处。

（五）、加大督查力度，深入解决问题，使创建工作稳步推进。

（六）、走出去，请进来，学习兄弟学校先进创建经验，同时积极邀请示范区文明办领导莅临我校指导创建工作，不断改进创建工作的方式和方法，提高创建质量。

四、任务分解，责任到人。

（一）领导班子建设：

（1）、组织领导坚强有力。由党支部副书记郑勇同志负责，相关支委协助；

（二）、思想道德建设：

（2）——（7）项由政教处主任韩永强同志负责，年级组副组长雷张玲协助；（8）——（10）项由团委书记殷江涛同志负责，由教研室主任冯珊珊同志协助；

（三）、教师队伍建设：

（11）师德师风建设，由党支部副书记郑勇同志负责，相关支委协助。

（四）、校园文化建设：（12）开展文化活动；

（五）、宣传氛围好：（13）创建氛围浓厚；

以上两项均由校团委书记殷江涛同志负责，年级组副组长张红娟同志协助。

（六）、引领文明风尚：

（14）、开展垃圾分类活动；（15）、开展“反对浪费”文明活动；（16）、开展“文明城市创建我参与”活动；（17）、支持配合示范区精神文明建设工作。

由总务处主任范广林同志负责，徐浩浩同志协助。

（七）履行社会责任：

（18）奉献爱心；

由工会主席汪波同志负责，工会委员刘奇同志协助。

要求：任务落实要具体；资料收集要完整；网络上传要及时。

一、指导思想

为了促进良好的班风、学风、校风的形成，为了 ……此处隐藏12987个字……右走)，不在楼梯追逐、嬉戏。

五、评比方法：

1、以上各项目满分均为10分，按年级段取前两名，发给文明班的荣誉标志，并将此项结果公布在宣传栏上。

2、有严重违纪行为或发生重大事故的，文明班一票否决。

为了促进学校“校风、班风和学风”建设，促进学校教育教学工作快速发展，为广大师生创设一个干净整洁文明和谐的校园环境，特制定本方案。

一、指导思想

“百年大计，教育为本”。我们的学生是祖国的未来，从小能够养成良好的行为习惯，对其长大成材有着重要的.影响。因此这就需要我们老师在实施教育教学的过程中狠抓常规教育和素质教育，为塑造二十一世纪的新型人才而努力不懈。为全力配合学校行政工作，少先队大队部将利用“红领巾监督岗”这块主阵地，对学生的日常行为进行检查、督促。

二、评比内容(20分)

每日流动红旗评比内容包括：

1、公共区卫生和教室卫生工作检查(6分)

2、早读和读报情况检查(2分)

3、课间操、眼保健操检查(4分)

4、考勤、路队、安全(2分)

5、行为习惯情况(6分)

6、奖励加分(1—5分)

三、评比分组、评比方式和评比办法

1、评比分组：为了充分考虑到评比工作相对公平、公开、公正,小红帽监督岗成员由三～六年级中工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的少先队员担任。并按中高年级搭配方式分成10个小组，每个班选出5名同学担任小红帽，分别负责周一到周五的值勤和检查工作。

2、评比方式：小红帽每天将“检查表”交至教导处，再由大队部统计员进行统计，汇总后在当天下午公布在“风云榜”栏中，以便各位班主任老师及时发现问题，并进行处理。

3、评比办法：各年级根据周总分排名前2—4名将获得当周流动红旗，学校将在每周一课间操后，进行全校公开表彰。

四、评分标准及评分细则

(一)卫生扣分细则(6分)

1、教室地板有废纸、果皮等垃圾，扣1分;

2、卫生工具摆放不整齐，扣1分;

3、教室放学后不擦黑板，扣1分;

4、课桌椅摆放不整齐，扣1分;

5、教室护拦或窗台有灰尘，扣1分;

6、讲台不收拾整齐干净，扣1分;

7、教室天花板有蜘蛛网较明显的，扣1分;

8、下午放学后没有及时清空垃圾桶，扣1分;

9、教室电脑、电视等电器设备灰尘较多，一票否决!

(二)早读、读报扣分细则(2分)

早读、读报课，学生有随便走动、喧哗、聊天、吵闹等现象，扣1分。

(三)课间操、眼保健操扣分细则(4分)

1、班级列队有学生迟到，扣1分;

2、列队时，班级有学生吵闹现象，扣1分3、列队时，班级队列不整齐，扣1分;

4、课间操，学生有不做操的现象，扣1分;

(四)考勤、路队、安全扣分细则。(2分);

1、早上迟到或中午早到，私自出校门，扣2分;

2、走读生中午必须排好路队，不组织或路队不好，扣2分;

3、攀爬篮球架、护拦、乒乓球台、树木、围墙等，一票否决!

(五)行为习惯扣分细则。(6分)

1、少先队员不佩戴红领巾，扣1分。

2、周一升国旗、大型集会不穿规定校服，扣1分。

3、穿衣不拉好拉链或扣好扣子，衣冠不整，影响学生仪容形象的，扣1分。

4、在每天升国旗的时候随意走动，少先队员不行队礼，扣1分。

5、破坏学校门窗、课桌椅等公物，扣2分。

6、在校园内有打架行为，影响极坏，扣2分。

7、教室无人时没关好电器，不及时关好水龙头，扣2分。

8、不准吃垃圾食品，发现扣2分。

9、中午就餐不排队或大声喧哗，扣2分。

10、乱扔垃圾、吐痰等影响公共环境卫生的行为，一票否决!

(六)奖励加分项目(1—5分)

1、做好人好事，受到老师的表扬，根据事件大小奖励1—5分。

2、拾金不昧，根据金额多少奖励1—5分。

3、能适时举报、纠正校园内同学的不良行为，奖励1—5分。

五、流动红旗管理

各班必须在每周五放学前将流动红旗送到教导处，周一在集会上统一颁发，不能及时送返流动红旗的班级，取消下周流动红旗评比。

六、全校师生要以此活动为契机

提高认识、广泛宣传，积极参与，严格要求，共同做好流动红旗评比各项工作，共同推动学校各项工作快速发展，为学校教育教学工作和广大学生身心健康成长服务。

七、本方案为试行

如有待完善之处，将在今后工作中不断修正与完善。

八、本方案最终解释权归政教处所有

由大队部负责贯彻执行，自20xx年9月1日起正式执行。

为将德育管理落到实处，促进班级管理工作制度化、规范化，决定在全校开展“文明班级”创建活动，特制定本评比细则：

一、每班每周基础分100分

在此基础上加分、减分，上不封顶，减分最多减至零分。评比项目是寝室情况、教室包干区卫生、早读带早餐或课间购买早餐情况、早读迟到情况、早操、课间操情况、自习纪律、仪表情况、在教学区打球情况。

二、评比细则

1、寝室情况：违纪—1分/次，晚归—1分/人次，不归—2分/人次，文明寝室+2分/个，较差寝室—2分/个。

2、教室卫生：好+1分/次，中0分/次，差—1分/次。包干区卫生：好+1分/次，中0分/次，差—1分/次。

3、早读带早餐或课间购买早餐情况：带或购买早餐—2分/人次。

4、早读迟到情况：迟到—1分/人次，缺席—2分/人次。

5、早操、课间操情况：缺席—1分/4人（缺席人数等于4人），—1分/人（缺席人数大于4人，前4人扣一分，以后每人扣一分），好+1分/次，中0分/次，差—1分/次。

6、自习纪律：好+2分/次，中0分/次，差—2分/次。

7、仪表情况：不定期抽查，拖鞋—1分/次，男生长发怪发—1分/人次，挂件—1分/人次。

8、在教学区打球情况：在教学区打球—1分/人次。

9、打架、抽烟、酗酒等重大违纪一票否决。

10、课外活动：积极参加课外活动，秩序好，+2分/次，中0分/次，—2分/次。

三、各年级每周出一期简报

向本年级通报各班一周情况。各年级每周按特招班（含特零班）普通班两个层次各评选4个班级为“文明班级”，挂流动红旗；体艺处每周评选2个班级为“文明班级”。期末评选出学期“文明班级”，给予表彰。

四、“文明班级”评比情况

作为班主任工作考核重要依据，各年级、体艺处将评选情况每周报学工处。